◯ シルバー人材センター会員の働き方にご理解ください
● | 会員は、臨時的かつ短期的に就業することになっていますので、通常はローテーションで就業します。 |
● | シルバー人材センターが請負・委任の形式で仕事を引き受けた場合、発注者からの指揮命令は受けないことになっています。指揮命令が必要な場合は、派遣による就業となります。 |
● | シルバー人材センターとの契約事項にない業務については、会員はできないことになっております。 |
● | 会員の安全を配慮し、危険であったり有害であったりする仕事はお引き受けできないこととなっております。 |
● | シルバー人材センターが請負・委任の形式で仕事を引き受けた場合は、雇用ではありませんので、労働保険等は適用されません。万が一事故などが発生した場合は、シルバー傷害保険(傷害・賠償責任)で対応します。 |
● | 派遣で就業している会員については、労災保険が適用されることとなります。 |
(1) お電話でお申し込みください |
まずは就業先の地域のシルバー人材センターへお電話ください。高齢者にふさわしい各種のお仕事をお引き受けします。 |
(2) お見積りをいたします |
シルバー人材センターがご相談、お見積りいたします。 |
(3) 契約を締結します |
仕事は請負・委任又は派遣の形式によってセンターがお引き受けし、請書あるいは契約書を取り交わします。 |
(4) 丁寧に仕事を遂行します |
お引き受けしたお仕事は、会員が細心の気配りと真心で、確実・丁寧に仕事をします。 |